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Se lanza ABC de la reforma laboral para que trabajadores conozcan y ejerzan sus derechos

La cartilla "Tu trabajo, tus derechos: ABC de la Reforma Laboral", incluye explicaciones prácticas sobre situaciones laborales como jornadas, horas extras, tipos de contrato, licencias, acoso laboral, discriminación y nuevas formas de empleo, como el trabajo en plataformas digitales.
Se lanza ABC de la reforma laboral para que trabajadores conozcan y ejerzan sus derechos
Presentación de la cartilla "Tu trabajo, tus derechos: ABC de la Reforma Laboral". @MinTrabajoCol tomada de la red social X.
Diego Quijano

El Ministerio del Trabajo, en conjunto con la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), presentó la cartilla ‘Tu trabajo, tus derechos: ABC de la Reforma Laboral’, un material pedagógico diseñado para explicar la Ley 2466 de 2025 de forma sencilla, con el fin de que millones de trabajadores comprendan y ejerzan sus derechos.

Esta iniciativa da inicio a una estrategia nacional de divulgación que llegará a distintas regiones del país, con el propósito de acercar la reforma laboral a trabajadores formales e informales, cuidadores, jóvenes y ciudadanía en general.

El objetivo es responder a la realidad de más de 26 millones de personas ocupadas en Colombia, muchas de ellas en condiciones de informalidad o con desconocimiento de sus garantías laborales.


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El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino Páez, aseguró que este lanzamiento representa un avance significativo para que la reforma trascienda el ámbito normativo y tenga impacto directo en la vida de los ciudadanos.

Según Sanguino, la cartilla permitirá que los trabajadores identifiquen sus derechos, sepan cómo exigirlos y pierdan el temor a ejercerlos.

El documento incluye orientaciones prácticas sobre aspectos cotidianos del mundo laboral, como la jornada de trabajo, el pago de horas extras, las modalidades de contratación, las licencias, así como temas relacionados con acoso laboral, discriminación y nuevas dinámicas de empleo, entre ellas el trabajo en plataformas digitales.

Asimismo, el material resalta algunos de los principales cambios introducidos por la reforma laboral de 2025, entre ellos la reducción de la jornada semanal a 42 horas, el reconocimiento de licencias remuneradas, medidas de protección frente a situaciones de acoso y discriminación, el fortalecimiento de la estabilidad en el empleo y la inclusión de trabajadores de plataformas dentro del marco de derechos laborales.


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Por su parte, el director nacional de la ESAP, Jorge Iván Bula Escobar, señaló que esta iniciativa busca facilitar el acceso al conocimiento, al traducir el contenido de la reforma a un lenguaje cercano, lo que permite a la ciudadanía apropiarse de sus derechos y fortalecer su relación con el Estado.

El lanzamiento de esta cartilla, realizado en Dosquebradas, es el inicio de un despliegue a nivel nacional que incluirá procesos de formación de multiplicadores y acciones pedagógicas.

De acuerdo con la cartera de trabajo, estas actividades estarán orientadas a fomentar una cultura laboral basada en principios como el respeto, la equidad y la dignidad en el trabajo.

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